Formation KIT DROIT A LA DÉCONNEXION : retour gagnant.

Formation KIT DROIT A LA DÉCONNEXION : retour gagnant.

La loi TRAVAIL a créé le droit à la déconnexion en laissant le soin aux entreprises d’en déterminer les modalités concrètes par accord d’entreprise ou charte.

La formation réalisée ce lundi 18 septembre 2017 a permis »d’équiper » nos stagiaires en leur proposant :

  • une méthodologie de travail, avec notamment une phase amont : diagnostic organisationnel, managérial et enquête auprès des salariés concernés,
  • des outils concrets : flyers d’information, exemples de questionnaire, structure d’un accord ou d’une charte,
  • des échanges de pratiques
  • un état des accords connus à cette date pour effectuer un benchmark utile

Nos participants nous ont également fait part de leurs questionnements :

  • comment protéger l’entreprise contre les risques RPS? un risque contentieux sur la charge de travail ?
  • est ce que le droit à la déconnexion fait partie de la NAO ?
  • peut-on faire des distinctions en fonction des catégories de personnel, des service ?
  • peut-on se contenter de réponses purement techniques ?

Nous remercions tous les participants pour leurs idées et échanges ainsi que les entreprises clientes avec lesquels nous avons travaillé pour rendre ce sujet le plus concret possible.

Nous vous invitons à nous rejoindre lors de nos prochaines formations. Pour tout renseignement : http://www.jpcconsultant.fr

Nadine et Pascal FORZINETTI